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2026年貴州輕工職業大學招聘高層次、高技能人才37名方案

2026-02-24 16:50:54 公務員考試網文章來源：華圖教育

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1. 貴州輕工職業大學2026年高層次、高技能人才崗位需求表.xlsx

貴州輕工職業大學是一所公辦本科層次職業院校，其前身是創建于1977年的“貴州省輕工業學校”和創建于1979年的“貴州省二輕工業學校”。2004年兩校合并組建貴州輕工職業技術學院，歷經“國家優質校”“中國特色高水平高職院校”，2025年教育部批準以貴州輕工職業技術學院為基礎設立貴州輕工職業大學。

學校地處貴安新區科技新城，占地1800余畝，建筑面積39.46萬平方米。設有信息工程系、輕工化工系、機電工程系、藝術設計系、經濟管理系、文化與旅游系、建筑工程系及基礎教學部、馬克思主義教學部、中職教學部、國際學院等七系三部一院，有職業本科招生專業5個、高職招生專業25個，其中國家級高水平專業群1個、骨干專業5個，省級特色骨干專業群2個、重點專業群1個、特色骨干專業2個，校級專業群5個。有效支撐服務貴州大數據、醬酒、新能源及文化旅游等產業高質量發展的人才培養專業(群)體系。

為進一步加強學校高層次、高技能人才隊伍建設，根據《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)等文件精神，結合實際，經貴州省教育廳同意，現面向社會公開招聘一批高層次、高技能人才。具體事項如下。

一、招聘原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘需求計劃

本次計劃招聘高層次、高技能人才37人，詳見《貴州輕工職業大學2026年高層次、高技能人才崗位需求表》(附件1)。

(二)報名人員應具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

4.有高尚的師德和良好的學術道德安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。

6.博士研究生、高技能人才年齡原則上在45周歲以下。符合學校發展需求且業績條件特別優秀的人才可適當放寬年齡限制。

7.身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

8.報名人員須于2026年12月31日前取得崗位所需的學歷、學位證書及其他證書等。

9.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次引才范圍。

三、招聘程序

(一)應聘報名

1.報名時間：公告發布之日起至2026年12月31日。

2.報名方式：報名人員填寫《貴州輕工職業大學人才簡歷表》(見附件2)，同時將個人學歷、學位證書、職稱(職業)資格證書、學術成果等佐證資料掃描件發送電子郵箱(gzqyrscrcb@163.com)。郵件主題命名格式：人才類別(博士/教授/高技能人才)+本人姓名+應聘崗位。

特別提示：

(1)報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

(2)應聘人員所學專業名稱與公布專業不一致，但研究方向與崗位需求專業一致，須提供能體現應聘人員本人研究方向兩項以上的代表業績(一般應為作為第一作者在核心期刊及以上級別的期刊發表的相關文章，或作為主要參與人〈排名前三〉參與或主持的廳級及以上或相當層次的項目研究成果，或發明專利〈排名前二〉或博士畢業論文等)作為佐證資料。人事處將根據應聘人員提供的佐證材料組織各招聘部門結合崗位專業要求開展論證，論證結果不通過的，資格審核不通過。

(3)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

(4)報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消應聘資格。

(二)資格審核

學校根據招聘條件及崗位要求對應聘人員材料進行資格審查，符合資格條件的人員進入下一環節。通過資格審核人員名單在學校官網(https://www.gzqy.cn)上公布。

特別提示：資格審核只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

(三)線上初評

學校按照“成熟一批，面試一批”原則分期、分批對通過資格審核人員開展線上初評環節，通過線上初評的，進入線下考核環節。有關線上初評具體事宜另行通知。線上初評結果在貴州輕工職業大學網站(https://www.gzqy.cn)公布。

(四)線下考核

學校分期、分批對通過線上初評人員開展線下考核，線下考核采取試講、實操、面談等方式進行，通過考核的，進入體檢考察環節。有關線下考核具體事宜另行通知�？己私Y果在貴州輕工職業大學網站(https://www.gzqy.cn)公布。

(五)體檢

根據線下考核成績從高到低，按引才計劃與該崗位進入體檢人數1:1的比例確定進入體檢環節人員。未按規定時間、地點參加體檢的視為放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。

體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容�？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州輕工職業大學黨委審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.被開除中國共產黨黨籍的人員;

3.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;

4.在讀的非2026屆應屆畢業生;

5.現役軍人;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

7.被開除公職的人員;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

9.在招聘過程中未如實填寫、提供相關信息及資料的人員;

10.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員(國〈境〉外畢業生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國〈境〉外學歷、學位認證書》);

11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;