2026年河南省藥品醫療器械檢驗院招聘3名高層次人才公告

附件下載：

1.附件1：河南省藥品醫療器械檢驗院2026年公開招聘高層次人才一覽表

2.附件2：河南省藥品醫療器械檢驗院2026年公開招聘高層次人才報名表

根據《事業單位人事管理條例》《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)有關規定，河南省藥品醫療器械檢驗院(河南省疫苗批簽中心)2026年擬面向社會公開招聘博士研究生3名。

一、單位基本情況

河南省藥品醫療器械檢驗院(河南省疫苗批簽中心)(以下簡稱“省藥械檢驗院”)是河南省藥品監督管理局直屬公益一類事業單位，始建于1953年，主要職責為承擔藥品、醫療器械、化妝品、保健食品、藥用輔料、直接接觸藥品的包裝材料及容器的注冊檢驗、監督檢驗、委托檢驗、抽查檢驗及質量標準的技術復核與檢驗及科學研究工作;承擔中華人民共和國河南口岸進口藥品(藥材)檢驗任務;承擔生物制品(疫苗)批簽發相關工作。

省藥械檢驗院堅持“檢驗與科研并舉，繼承與創新并重”的發展戰略，圍繞“服務公眾健康 服務產業發展 服務安全監管”的工作思路，年均完成各類檢驗檢測任務上萬批次，承擔歷版《中國藥典》、醫療器械等標準制修訂和各類科研課題研究項目上千個，為服務藥品安全監管、服務醫藥產業高質量發展提供了堅強技術支撐。先后榮獲“全國食品藥品監督管理系統先進集體、全國科技系統抗擊新冠肺炎疫情工作先進集體、全國文明單位等多個榮譽稱號。

二、招聘工作組織領導

成立以省藥品監督管理局黨組書記、局長任組長，其他領導班子成員任副組長的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局人事處，具體負責公開招聘工作的組織實施及協調。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業知識或技能;

5.具有適應崗位要求的身體條件;

6.年齡一般不超過38周歲(1987年2月以后出生);

7.取得博士研究生學歷學位證書。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員;

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘崗位、招聘人員數量、招聘崗位條件

詳見附件1：《附件1：河南省藥品醫療器械檢驗院2026年公開招聘高層次人才一覽表》。

五、招聘程序

(一)發布公告

通過河南省人力資源和社會保障廳(網址：http://hrss.henan.gov.cn)、河南省藥品監督管理局(網址：https://yjj.henan.gov.cn/)等網站同步發布公告。

(二)報名

1.報名時間：自公告發布之日起至2026年3月6日17：00。

2.報名需提供的材料：

(1)《河南省藥品醫療器械檢驗院2026年公開招聘報名表》(見附件2);

(2)本人有效身份證件(正反面);

(3)已獲得的所有學歷、學位證書及中國高等教育學歷學位認證報告，留學回國人員還應提供國家教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書;

(4)在職應聘人員應出具現單位的同意報考證明、本人《勞動合同》及社保繳費憑證，已從現單位辭職的需提供相應證明材料。

3.報名方式：采用網上報名方式。應聘者根據崗位要求，將報名需提供的材料依次掃描后編輯到一份PDF文件中，以“姓名-畢業學校-專業-報考崗位”命名，發送至郵箱：hnyxyrsk@163.com。

應聘人員應如實提供應聘材料，資格審查貫穿整個招聘過程，任何環節發現資格不符或信息虛假，取消應聘資格。

(三)資格審查

應聘人員應在報名表中填寫常用、準確的聯系電話、電子郵箱。招聘單位對報名人員進行初步審核，并將通過電子郵件或電話形式，通知應聘人員資格審查結果。

(四)現場資格確認

通過資格初審的人員攜帶身份證、畢業證、學位證和有關證明等報名需提供的材料原件到省藥品監督管理局(河南省鄭州市金水區花園路21號)進行考試資格現場確認，考試人員經確認后統一發放《考試通知書》。

(五)考試

考試形式為綜合性面試，在河南省人力資源和社會保障廳指導下，由省藥品監督管理局具體組織實施。參加面試人員按照通知的時間、地點集合，持本人有效身份證和《考試通知書》參加面試。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試成績滿分100分，低于60分的將不予錄取。

(六)體檢與考察

考試結束后，按照考試成績從高到低的順序，以1:1的比例確定體檢人選。體檢人員名單在省藥品監督管理局網站公布。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。如體檢不合格或自愿放棄體檢出現崗位缺額的，不再遞補。

體檢合格的人員進入考察環節。考察環節將對應聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、學習成績等情況進行全面考察。考察不合格的，不再遞補。考察工作由省藥品監督管理局組織實施。

(七)公示與聘用

根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在省人力資源和社會保障廳、省藥品監督管理局網站同步公示5個工作日。經公示無異議的人員，按照有關規定辦理聘任手續。

六、紀律監督和責任追究

紀檢監察部門對公開招聘工作全過程實施監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應的處理。

未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由招聘單位解釋，并按照國家、河南省有關規定執行。

咨詢電話：0371-65566620(河南省藥品醫療器械檢驗院人事科)，0371-65567318(河南省藥品監督管理局人事處)。

監督電話：0371-65567230(河南省藥品監督管理局機關紀委)。

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