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2026-02-26 17:44:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
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附件：貴州省天然產(chǎn)物研究中心2026年高層次人才引進崗位信息表.xlsx
貴州省天然產(chǎn)物研究中心前身為貴州省中國科學(xué)院天然產(chǎn)物化學(xué)重點實驗室，始建于1998年，是貴州省人民政府和中國科學(xué)院共建的正廳級科研事業(yè)單位。2015年與貴州醫(yī)科大學(xué)整合，為獨立法人科研公益一類事業(yè)單位，由貴州醫(yī)科大學(xué)代管。2016年12月，在省部共建國家重點實驗室培育基地的基礎(chǔ)上，整合貴州醫(yī)科大學(xué)藥學(xué)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)資源，以貴州醫(yī)科大學(xué)為依托單位，申建獲批“省部共建藥用植物功效與利用國家重點實驗室”。2022年7月，更名為貴州省天然產(chǎn)物研究中心。2024年，獲批“中藥功效成分發(fā)掘與利用全國重點實驗室”。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)等精神，結(jié)合單位實際，制定本公告。
一、引進原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進對象及人數(shù)
根據(jù)工作需要，引進高層次人才10名。具體引進崗位及要求詳見《貴州省天然產(chǎn)物研究中心2026年高層次人才引進崗位信息表》(附件)。
三、基本引進條件
報名參加人才引進的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
(四)安心工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位;
(六)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力;
(七)年齡原則上不超過45周歲;
(八)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
(九)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
四、引進程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)(https://www.gzcnp.cn/)發(fā)布公告。本次引才從即日起本年度全年有效。
(二)報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，以“姓名+專業(yè)”命名發(fā)送以下材料至郵箱(tczxrcyj@163.com)。招聘崗位需求人數(shù)招滿后相應(yīng)崗位即不再繼續(xù)接受報名。
1.簡歷。
2.身份證正反面掃描件。
3.學(xué)歷學(xué)位證(留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件;暫未取得畢業(yè)證書的2026年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或載明所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時間的在讀證明，留學(xué)人員須提供能夠證明本人所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時間的佐證材料)掃描件。
4.簡歷中提及的科研項目合同、論文首頁及檢索報告掃描件。
5.在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明掃描件，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意。
6.報名人才認(rèn)為必要的其它材料掃描件。
特別提示：報名人才專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達(dá)到70%，報名人才須提供能體現(xiàn)本人研究方向的科研業(yè)績材料。單位將根據(jù)提供的業(yè)績材料結(jié)合崗位專業(yè)要求組織開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。
(三)資格審核
資格審核由貴州省天然產(chǎn)物研究中心負(fù)責(zé)組織實施，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位及科研業(yè)績等材料進行審查，符合崗位條件的報名人才進入下一環(huán)節(jié)，資格審查合格進入考核環(huán)節(jié)人員名單在貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)(https://www.gzcnp.cn/)公示并同步發(fā)布考核時間等事宜。
資格審查貫穿引進工作全過程，如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)的資格或應(yīng)聘資格。
(四)考核
通過資格審核的報名人才即為考核對象，天產(chǎn)中心根據(jù)“成熟一批、面試一批”的原則，分期分批進行考核，主要考核基本素質(zhì)、科研能力、學(xué)術(shù)能力和心理素質(zhì)等方面，對其學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主持或參與的科研項目和發(fā)表的論文等情況進行綜合評價。考核由專業(yè)評審和基金(項目)申報評審組成。考核成績由專業(yè)評審成績(原始成績按百分制計算且占考核成績的50%)和基金(項目)申報評審成績(原始成績按百分制計算且占考核成績的50%)組成(成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。成績并列的，按實際成績計算，實際成績并列的，按基金(項目)申報評審成績實際成績計算)，對考核成績從高到低進行排序并按引才數(shù)與考核成績1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員名單(考核成績需達(dá)到80分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié))，考核成績和進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)(https://www.gzcnp.cn/)公布。
(五)體檢
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2026年應(yīng)屆博士研究生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;
8.截至考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;
12.存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;
13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省天然產(chǎn)物研究中心官網(wǎng)(https://www.gzcnp.cn/)公示。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間收到反映并經(jīng)查實存在影響聘用問題的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待進一步查實后再決定是否聘用。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議且厘清人事關(guān)系的高層次人才，按程序辦理聘用備案。未在規(guī)定時間內(nèi)、未按要求提交辦理備案手續(xù)的相關(guān)材料，視為本人放棄聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)聘用人員納入事業(yè)編制管理，按照國家和貴州省的政策規(guī)定執(zhí)行薪酬待遇。同時，根據(jù)貴州省天然產(chǎn)物研究中心高層次人才引進有關(guān)制度兌現(xiàn)引進待遇。咨詢電話：0851-83809055，聯(lián)系時間：工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。
(二)貴州省天然產(chǎn)物研究中心紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督引才工作;相關(guān)人員嚴(yán)格落實引才工作的保密、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0851-84861900，聯(lián)系時間：工作日上午9：00-11：30，下午14：00-17：00。
(三)本公告由貴州省天然產(chǎn)物研究中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由貴州省天然產(chǎn)物研究中心報貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
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