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2026-03-05 15:08:19 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
省考補錄是有這個機制的，這一機制為考生提供了實現“考編”的重要補充途徑，通常在省考首輪招錄完成后啟動，主要針對因考生放棄、體檢或政審不合格等原因產生的崗位空缺，通過重新開放報名、篩選符合條件的考生進行補充錄用。
一、補錄的觸發條件與崗位來源
省考補錄觸發條件：
首輪招錄后存在未完成的崗位編制。
空缺崗位需通過補錄程序完成人員配置。
省考崗位空缺來源：
考生主動放棄：部分考生在面試通過后，因個人原因(如升學、就業選擇變化)放棄錄用資格。
體檢或政審不達標：考生在后續環節中因健康問題、背景審查不合格等原因被淘汰。
招錄計劃調整：部分單位因編制動態調整或新增用人需求，需在首輪招錄后追加崗位。
二、省考補錄的核心資格要求
筆試成績達標：考生需達到報考職位層級的合格分數線。例如，山西省公安機關特殊職位要求《行政職業能力測驗》與《申論》總分≥85分。
考試類別匹配：補錄崗位與考生原報考職位的考試科目、級別需一致。例如，省市級綜合管理類崗位僅接受同類考生報名。
無重復錄用記錄：已被其他機關確定為擬錄用人員、或放棄首輪招錄后續環節的考生，不得參與補錄。
三、省考補錄的篩選流程
篩選比例：招錄單位按筆試成績從高到低排序，以1:3或1:5的比例確定面試人選。例如，湖南省2025年補錄要求按1:2比例確定資格審查對象，未達比例則遞補至滿額。
補錄流程：通常包括發布公告、考生報名、資格審查、面試(或體能測評)、體檢考察五個環節。
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