＂敢＂字當頭領風氣、贏政績

　　中央組織部印發《關于改進地方黨政領導班子和領導干部政績考核工作的通知》，明確干部的各類考核考察的標準。領導干部要以“敢”字當頭，作表率，領風氣，才能擯棄頑疾、整頓風氣，才能保障更科學長遠的發展，讓群眾真正地放心滿意，自然能贏得最扎實有效的“政績”。

　　敢擔當敢負責，是因為這樣的干部心中有群眾。拴住群眾的心的標準是什么？——“你辦事，我放心”。態度和藹，辦事心平，思慮長遠，踏實勤懇，遇到問題沒有推諉，積極主動解決困難問題，為群眾辦實事。干部是人民“公仆”，“公”字彰顯干部的肩上責任甚重，掛念群眾需深�！熬痈吲R下”要不得，“群眾觀念”淡不得，“唯GDP論”使不得。敢于擔當，明確責任，心中時時記掛著群眾，與群眾自然也就更加親近。

　　敢揭短敢亮丑，是因為這樣的干部眼中無私心。干部應該清醒認識到手中的權力是從何而來的，在其位，謀其職，盡其責。批評與自我批評要敞亮，說的時候要敢于直言，就事論事，以民為本說實話；聽的時候要虛心謙己，真心納諫，不怕話難聽，要聽大實話；解決問題的時候要用好的態度、高的效率，敢于與“短處”、“丑處”作斗爭，一切以群眾的利益為重，一切以長遠發展為重。

　　敢打硬仗敢挑大梁，是因為這樣的干部實在有底氣。隨著社會發展，矛盾也日新月異、不斷變化，時代需要敢于直面矛盾，敢打硬仗，敢挑大梁，敢跟著時代步伐不斷學習的干部。用卓越的膽識、用科學的智慧，做好做實群眾的事情，就是夯實最大的工作基礎，就是抵抗誘惑最有力的武器，就是贏得政績最有力的保障，能讓群眾滿意的干部，走到哪里都一定能得到認可。

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