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      面試熱點:基層減負進行到底 深入到底

        來源: 華圖教育  關鍵詞:面試熱點,基層減負

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      【背景事件】

      一人照管60個“小號”、3部手機隨時連著充電寶、上廁所開會都不忘“刷分”……這不是淘寶大V在賣貨,而是社區(qū)工作者在應付各種形式化考核。對于社區(qū)工作人員來說,3—5部手機已是社區(qū)工作者的標配。很多基層工作者表示,晚上上了床不在腦子里過一遍今天要打的卡就很難睡著,還經(jīng)常條件反射般從夢中坐起:“XX群的通知我是不是看漏了?”

      【試題模擬】

      當前,社區(qū)工作者面對的工作壓力普遍較大,在處理社區(qū)事務的同時還要兼顧手機打卡任務。據(jù)悉三到五部手機已經(jīng)成為社區(qū)工作者的標配,甚至有的社區(qū)工作者一天需要照顧60個小號“簽到”“打卡”“刷分”。請談談你對基層工作人員的看法?

      【聚焦觀點】

      1.概括話題予以消極的評價。

      社區(qū)是社會的細胞,也是城市治理的基本單元,而社區(qū)工作者更是在保障社會穩(wěn)定,促進社會和諧的過程中起到舉足輕重的作用。對于社區(qū)工作者來講,核心是社區(qū)工作。但是與此同時他們?yōu)榱?lsquo;照顧’這些賬戶,這種被動的形式主義會占用他們過大的時間,導致他們不能全身心的投入到工作當中,無法做到全心全意為社區(qū)居民服務。

      2.結(jié)合實際分析現(xiàn)象的消極影響。

      (1)增加工作壓力,導致基層人才流失。社區(qū)工作者不僅面臨多種多樣的應急情況,而且還要面對定時的網(wǎng)絡賬號維護會分散他們很大的精力,甚至會造成社區(qū)工作者人才流失。

      (2)疏遠干群關系,降低公信力,損害形象。如果社區(qū)工作者不能做到全心全意為他們服務,群眾是能夠感受到的。被動工作占據(jù)了社區(qū)工作者工作的大部分,社區(qū)居民會質(zhì)疑社區(qū)工作者的核心是否是為社區(qū)群眾服務,損害社區(qū)工作者形象并造成公信力的下降。

      3.分析問題產(chǎn)生的原因。

      互聯(lián)網(wǎng)辦公的興起雖為我們創(chuàng)新化的辦公方式,但是卻由于某些基層盲目的去追求過度的互聯(lián)網(wǎng)辦公,給予基層工作者很多的無意義的‘簽到’‘打卡’任務。在設置打卡簽到業(yè)務的同時,沒有考慮到基層工作人員的實際情況,導致盲目給予他們更多的網(wǎng)絡打卡任務的壓力。

      4.提出解決的建議和對策。

      (1)精簡并撤銷繁瑣任務。手機打卡簽到任務的制定者,應反思設置網(wǎng)絡打卡的本意。撤銷一些無意義的網(wǎng)絡打卡,保留一些有意義的,能起到對工作有促進作用的任務,盡量做到高效簡化。

      (2)堅決落實基層減負。從領導機關和領導干部做起,解決形式主義突出問題。精文簡會、規(guī)范督查檢查考核等硬杠杠硬措施。讓基層有實實在在的獲得感并激勵干部擔當作為,利用減負催生領導方式方法轉(zhuǎn)變和工作機制創(chuàng)新,提升治理能力。

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