來源: 貴州分院 關鍵詞:國家公務員,面試熱點
5月11日上午10時,第七次全國人口普查數據公布,全國人口共141178萬人,與2010年的133972萬人相比,增加了7206萬人,增長5.38%;年平均增長率為0.53%,比2000年到2010年的年平均增長率0.57%下降0.04個百分點。數據表明,我國人口10年來繼續保持低速增長態勢。
其中0—14歲人口比重上升,說明放開二胎的生育政策取得積極成效;15—59歲人口比重下降,是因為這一代主要是獨生子女;而60歲及以上人口比重上升的原因在于人均壽命的延長。數據還顯示2020年出生人口約為1200萬人,規模仍然不小。此外,2020年我國育齡婦女總和生育率為1.3,處于較低生育水平。
社會各方面對數據的解讀,主要體現在三個方面,首先是人口老齡化已逐步成為我國的基本國情;第二是我國的人口出生率持續在低水平;第三是人口結構變化帶來的對經濟社會發展的負面影響也就是所謂“人口紅利”的喪失。以上都可能成為我們面試考試中出題的角度。
同學們需要注意的是,如果在考試中遭遇這方面問題一定不能提出過于偏激或絕對的觀點,原則上要做到多角度,多層次,全面客觀的看待。下面就給大家談談本次人口普查數據反映的問題,供大家參考。
首先,生育率降低是一個國家在社會發展中的必然,世界上其他國家也有這種情況,但并非因此走向衰落。這些年民眾對于婚姻、家庭的觀念都在發生變化,比如更看重兩個人的感情,不會為了傳宗接代而結婚,這是自然而然的社會反應,代表著人們對更美好生活的追求,沒必要過于擔憂。
但我們也應該看到,一部分青年人其實是抱有生育意愿卻因為生活壓力而導致不敢生育。醫療、住房、教育等方面都成為年輕人對生育望而卻步的障礙。對此國家應當引起足夠的重視,通過增加適當的社會福利,生育保障措施來鼓勵生育,避免人口出生率下降過快。這方面可以多多借鑒新加坡、日本、韓國等先中國一步進入低出生率的國家,例如對婚育家庭實行減稅,國家設立兒童成長基金,延長義務教育年限等等。
第二,人口老齡化已成為我國的基本國情,這一方面是人口出生率下降的結果,另一方面則是因為我國人均壽命不斷提高的結果。人口老齡化問題引起很多人的擔憂,他們認為這將會導致我國勞動力不足,經濟發展停滯,養老負擔壓垮社會保險等情形。然而實際上老齡化也是現代化國家發展的必然結果,挑戰當中同樣蘊含著機遇。老年人群體有錢也有閑,而他們的生活品質還有巨大的提升空間,“夕陽產業”是未來可以預見的經濟增長點。同時,隨著現代醫學的發展,老年人的健康水平也大幅提高,很多老年人達到退休年齡以后依然有能力繼續為社會創造價值,適當的推遲社會整體退休年限,或者對于一部分退休人群進行返聘,亦或鼓勵支持部分老年人自主創業都是緩解老齡化問題的有效手段。
第三,我國在過去四十幾年的發展過程中,人口紅利是重要的基礎。人口增長趨勢放緩,人口結構發生重大變化,都引起了人們的巨大擔憂。一些觀點認為勞動力人口的急劇下降將導致人力成本上升和消費市場的猥瑣,這些都不利于我國經濟的可持續發展。但實際上,以動態的眼光看,經過幾十年的發展進步,我國的產業結構與增長方式都在發生變化,人均消費能力也得到了大幅提升。對于所謂“勞動力減少”“老齡化嚴重”“人口紅利消失”的擔憂實際上是種“單線思維”。對于人口結構的變化,只是我們積極應對,就能做到人口結構變化過程中社會經濟的持續穩定。首先是以創新為發展動力。我國是制造業大國,應加快推動制造業生產的智能化,機器代替人工,系統管理、自動管理等產業升級,使得原來依靠生產線上年輕人的工作,現在老年人也可以憑借自動化技術手段實現操作。其次是不斷升級產業結構,減少人力密集型產業在經濟總量中的比重,從數量優勢轉向質量優勢。第三是堅持人民幸福導向,不斷提高人民生活水平,擴大鞏固內需市場。第四是更加重視教育與人才的培養,在基本保持規模的同時提升人口素質。總之,我國超大規模的國內市場優勢將長期存在,勞動力資源依然豐富,人口紅利依然存在;人口素質不斷提高,人才紅利新的優勢將逐步顯現。
人口問題始終是我國面臨的全局性、長期性、戰略性問題,人口普查全面查清了我國人口數量、結構、分布等方面情況,準確反映了當前人口變化的趨勢性特征,獲得了大量寶貴的信息資源,最大程度發揮普查的作用,為推動高質量發展,有針對性的制定人口相關戰略和政策,促進人口長期均衡發展提供強有力的統計信息支持。
以上就是對于第七次人口普查的熱點分析,希望對同學們的面試學習有所幫助,我們下次再見啦!