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來源: 四川分院 關鍵詞：事業單位,聯考,面試熱點
下面是四川華圖為大家整理的2021年下半年事業單位聯考面試熱點：內卷與躺平，筆試結束后重要的環節就是面試了，事業單位聯考面試形式為結構化面試，面試時間12月初，為幫助考生更好的備考，我們整理了以下內容供大家學習。
【熱點概述】
2021年，“內卷”和“躺平”兩個網絡熱詞橫空出世，刷爆了眾多人的朋友圈，替代了大部分年輕人慣用的口頭禪，內卷和躺平到底是何意思呢?
“內卷”現指同行間競相付出更多努力以爭奪有限資源，從而導致個體“收益努力比”下降的現象，可以看作是努力的“通貨膨脹”。
“躺平”就是放棄努力奮斗，降低欲望，以此來緩解生活給自己帶來的壓力和煩惱，對于現實不想去改變，無論別人做什么，內心都不會有波瀾，也不會去反抗。
【模擬題】
對于現在職場中普遍存在的“內卷”現象和部分職場人的“躺平”行為，你怎么看?
【測評要素】主要考察考生對社會現象的認知能力。
【評分參考要點】
1.能夠客觀理性的看待這一現象。能夠認識到“內卷”和“躺平”的帶來的積極影響：“內卷”可以讓人積極努力的奮斗，實現自己的目標;“躺平”則會讓人控制自己的欲望，做事“見好就收”。但是，另一方面，“內卷”可能會引起不必要的惡行競爭以及嚴重的內耗;“躺平”則會讓人懶惰，過度的安于現狀。
2.能夠深入分析“內卷”與“躺平”出現的原因。“內卷”現象出現的原因，一方面是企業可用人才過剩，叢林的生存法則便是“優勝劣汰”，只有全力參與競爭才能被留下來;另一方面，行為受欲望支配，為了獲得更多自己想要的東西，而盲目的進行資源的爭奪。“躺平”現象出現的原因，一方面是大部分年輕人從小在父母的呵護下長大，被過度保護，沒有競爭意識;另一方面，大部分年輕人疲于競爭，不喜爭斗。
3.能夠根據原因提出合理性建議。首先，媒體應當正面宣傳此現象，呼吁大家能夠在“內卷”和“躺平”中找到平衡點，及適度的良性競爭和欲望的控制;其次，用人單位也應積極的應對這一現象，避免員工的競爭過度;最后，對個人而言，我們要從實現自己的社會價值和人生價值出發，而不是一味的競爭或盲目的享受生活。
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