2015年甘肅平涼市工業園區高校畢業生到基層企業就業企公告

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　　一、選拔名額

　　1.本次計劃選拔大專(高職)及以上普通高校畢業生9名，其中：支教5名、支醫2名、支農2名。

　　2.參加2015年全省“大學生村官”選拔考試未錄取的考生，單獨組織報名。選拔名額根據報名人數按比例在計劃外另行分配。具體名額計算方法為：未錄用“大學生村官”支教支醫支農名額=9÷今年省招1萬名未錄用畢業生本次報考“三支”人數×今年未錄用“大學生村官”畢業生本次報考“三支”人數(分配比例達不到1名指標時，取消該崗位招考名額)。

　　二、選拔范圍、條件及程序

 》測試成績  排名靠前，未按規  定時限現場報名的高校畢業生  ，視為主動放棄本次選拔資格。

　　②將2015年省招“大學生村官”就業項目報考畢業生《公共基礎知識》測試    成績由高  到低排名，  按分配名額依次錄取，名額末位成績并列者一并錄取。

　　(3)復審體檢：擬錄用人選確定后，須對報考資格和條件進行進一步復審，對不符合錄用條件的，取消其資格。復審合格人員，參照新錄用公務員體檢通用標準，在縣級以上綜合性醫院組織體檢。

　　(4)公示培訓上崗。經復審、體檢合格的擬錄用人員在園區門戶網站公示7天，公示期滿無異議人員，由園區黨群工作部組織崗前培訓并安排上崗，并按程序報市人社局備案。

　　三、經費保障

　　基層事業單位崗位服務畢業生，服務期限為3年，服務期間待遇包括生活補貼、城鎮職工基本養老保險和醫療保險3項，費用由園區財政承擔。其中：生活補貼每人每月1800元。

　　四、服務期間的管理

　　(一)服務期間，基層事業單位崗位服務畢業生人事檔案由園區黨群工作部統一管理。

　　(二)服務單位負責服務生的日常考核、月度考核，園區黨群工作部會同服務單位負責服務生年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規章制度和工作紀律等情況，考核結果分為優秀、合格、基本合格和不合格四個等次。考核結果作為其享受辦理保險、核發生活補貼及其他政策的依據。

　　(三)凡日常考核、月度考核或年終考核不合格的服務生，服務單位向園區黨群工作部提出建議，經審核后，取消其服務資格。服務生因故自動離職的，服務單位應及時向園區黨群工作部報告，其服務資格自行消失。

　　(四)鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業，允許畢業生在服務期內參加公務員、事業單位和其它用人單位的招考。

　　五、服務期滿后的就業及待遇

　　服務期滿后，支教、支農、支醫服務生經考核合格，按照人社部發〔2009〕42號文件規定，在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執行當地事業單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。

　　中共甘肅平涼工業園區工作委員會黨群工作部

　　2015年11月16日
 

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