單選題：根據《中華人民共和國勞動法》的規定，下列說法錯誤的是：

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根據《中華人民共和國勞動法》的規定，下列說法錯誤的是：

A.無

B.無

C.某公司以疫情耽誤太多上班時間為由，取消五一假期，照常上班照常薪資

D.無

【答案】C

【解析】

第一步，本題考查社會法知識。

第二步，根據《勞動法》第四十條，用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：(一)元旦;(二)春節;(三)國際勞動節;(四)國慶節;(五)法律、法規規定的其他休假節日。第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。五一勞動節屬于法定節假日，公司應當依法安排勞動者休假，如果不能安排勞動者休假的，應當根據《勞動法》第四十四條規定支付勞動者三倍工資。C項錯誤。

因此，選擇C選項。

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