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中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)簡(jiǎn)介
中國(guó)證監(jiān)會(huì)為國(guó)務(wù)院直屬正部級(jí)事業(yè)單位,依照法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院授權(quán),統(tǒng)一監(jiān)督管理全國(guó)證券期貨市場(chǎng),維護(hù)證券期貨市場(chǎng)秩序,保障其合法運(yùn)行。
中國(guó)證監(jiān)會(huì)設(shè)在北京,現(xiàn)設(shè)主席1名,副主席4名,紀(jì)委書(shū)記1名(副部級(jí)),主席助理3名;會(huì)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)18個(gè)職能部門(mén),1個(gè)稽查總隊(duì),3個(gè)中心 ‥‥‥更多
中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職能
中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)設(shè)13個(gè)職能:辦公廳、發(fā)行監(jiān)管部、市場(chǎng)監(jiān)管部、機(jī)構(gòu)監(jiān)管部、上市公司監(jiān)管部、基金監(jiān)管部、期貨監(jiān)管部、稽查局(首席稽查辦公室)、法律部(首席律師辦公室)、會(huì)計(jì)部(首席會(huì)計(jì)師辦公室)、政策研究室、國(guó)際合作部、人事教育部 ‥‥‥更多
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中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)職責(zé)
中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)的職責(zé)主要分為十三項(xiàng),第一項(xiàng)是研究和擬訂證券期貨市場(chǎng)的方針政策、發(fā)展規(guī)劃;起草證券期貨市場(chǎng)的有關(guān)法律、法規(guī),提出制定和修改的建議;制定有關(guān)證券期貨市場(chǎng)監(jiān)管的規(guī)章、規(guī)則和辦法。 (詳細(xì)介紹)
提示:近年來(lái),國(guó)家公務(wù)員面試考試越來(lái)越注重專(zhuān)業(yè)能力方面的測(cè)查,加深對(duì)中國(guó)證監(jiān)會(huì)職責(zé)的了解,能更好地做到知己知彼,增強(qiáng)面試信心。 (詳細(xì)介紹)
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中國(guó)證監(jiān)會(huì)工作人員基本素質(zhì)要求
證監(jiān)會(huì)的工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,勤勉盡責(zé),公道正派,廉潔自律,樹(shù)立和維護(hù)監(jiān)管人員良好形象。建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、公正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的證券期貨監(jiān)管隊(duì)伍,促進(jìn)資本市場(chǎng)穩(wěn)定健康發(fā)展。 (詳細(xì)介紹)
提示:在國(guó)考面試中,雖然證監(jiān)會(huì)崗位職責(zé)有所不同,但是不論是哪個(gè)崗位幾乎都要草擬各種文件,這就要求工作人員具有一定的文字功底。 (詳細(xì)介紹)
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中國(guó)證監(jiān)會(huì)面試備考方案
華圖教育面試專(zhuān)家在分析證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)面試特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,提出三大備考建議:首先,考生要認(rèn)真研讀證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)發(fā)布的面試公告,再者,要有針對(duì)性的進(jìn)行模擬訓(xùn)練,最后了解社會(huì)熱點(diǎn)事件,學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)案例的處理。 (詳細(xì)介紹)
提示:考生要及時(shí)掌握面試公告上給出的對(duì)考生的一些要求,面試時(shí)需要攜帶各種文件、工具等內(nèi)容提前做好準(zhǔn)備。(詳細(xì)介紹)
證監(jiān)會(huì)統(tǒng)面試考情考務(wù)分析
公務(wù)員考試面試包括結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種考察形式。當(dāng)前證監(jiān)會(huì)面試主要以結(jié)構(gòu)化為主。
通過(guò)對(duì)證監(jiān)會(huì)面試真題的統(tǒng)計(jì)分析可以看出,面試按照考生報(bào)考崗位,采取分崗面試的形式,分為財(cái)經(jīng)綜合類(lèi)、會(huì)計(jì)類(lèi)、法律類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)和綜合類(lèi)等五類(lèi)進(jìn)行面試。面試題目大體分為以下
兩類(lèi):結(jié)構(gòu)化面試題型和專(zhuān)業(yè)題目。結(jié)構(gòu)化中主要考查的題型為自我認(rèn)知與職位匹配,應(yīng)急應(yīng)變,組織管理和綜合分析類(lèi)。
通過(guò)對(duì)證監(jiān)會(huì)歷年面試真題的研究,我們可以看出證監(jiān)會(huì)面試環(huán)節(jié)題目類(lèi)型設(shè)置比較靈活,除了傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化面試真題以外,還包括專(zhuān)業(yè)題
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| 中央部委專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn)班 | 結(jié)構(gòu)化面試+無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 微模塊授課+專(zhuān)業(yè)化輔導(dǎo)+專(zhuān)崗專(zhuān)訓(xùn)提升資料 |
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【考查要素】自我認(rèn)知類(lèi)的題目,重點(diǎn)考察考生能否迅速根據(jù)題目要求,結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累有效解決問(wèn)題,提出規(guī)劃。
【考查要素】應(yīng)急應(yīng)變類(lèi)題目,考生角色設(shè)定更加多元化、生活化,題目重點(diǎn)考察考生應(yīng)急應(yīng)變能力。
【考查要素】組織管理類(lèi)題目重點(diǎn)考察考生角色轉(zhuǎn)換的能力,能否迅速根據(jù)題目要求,結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的積累有效解決問(wèn)題。
【考查要素】綜合分析題型是證監(jiān)會(huì)系統(tǒng)最常考的題型之一,考察考生是否客觀公正,分析問(wèn)題能否站在公務(wù)員的立場(chǎng)上透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),分析透徹。










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