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2025年黑龍江省雙鴨山市煤炭生產安全管理局招聘事業單位工作人員25名公告

2025-12-01 16:24:28 公務員考試網文章來源：華圖教育

附件下載：

附件2：2025年市煤管局所屬事業單位招聘工作人員報名及資格審核登記表

為進一步加強全市煤礦安全監管工作，從根本上解決地方政府承擔雙礦公司及其所屬煤礦安全監管職責后監管力量不足問題，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)及相關政策規定，結合我單位實際，經研究決定，面向社會招聘工作人員。現將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位需求計劃

本次計劃招聘事業單位工作人員25名。詳見《雙鴨山市煤炭生產安全管理局招聘急需緊缺事業單位工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應聘人員須具備以下報名條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法、法律。

(三)具有良好的品行、職業道德和社會公德。

(四)一般為18周歲以上、38周歲以下，即1986年12月1日(含)至2007年11月30日(含)期間出生。博士研究生或具有與報考崗位相關中級職稱(含相應專業技術類職業資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲，高級職稱(含相應專業技術類職業資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲。

(五)全日制大專及以上學歷。

(六)崗位所需的學歷(學位)、專業或技能條件須為國家教育行政主管部門承認，學信網可查。招聘人員畢業證、學位證以及引進崗位所要求的各類證書應于2025年11月30日(含)前取得。

(七)性別：男性。

(八)適應井下監管工作崗位要求的身體條件。

(九)報考雙鴨山市煤礦安全監測監控中心崗位人員須具有2年以上在30萬噸/年及以上煤礦監測預警工作經歷;報考雙鴨山市煤炭生產安全監察支隊崗位人員須具有5年以上在年產能30萬噸/年及以上煤礦井下工作經歷。

應聘人員有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生。

(二)現役軍人。

(三)雙鴨山市內(含縣區)機關事業單位在編人員，其它地市報考需經所在單位同意。

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。(五)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

(六)報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

本次事業單位工作人員招聘采用發布公告、現場報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用的方式進行。

(一)發布公告

招聘公告在雙鴨山市人民政府網發布。

網址：http://www.shuangyashan.gov.cn/

(二)報名資格審查流程

本次招聘采取現場報名的方式進行，逾期不予受理。

1.報名時間和地點。12月8日至12月12日(上午8：30至10：30，下午14：00至16：00)。地點：雙鴨山市煤管局4樓(安邦大道139號，河畔小區旁100米)。

2.報名材料。

①2025年雙鴨山市煤炭生產安全管理局招聘急需緊缺事業單位工作人員報名及資格審核登記表(附件2);

②有效二代居民身份證原件及復印件;

③學歷(學位)證書，教育部學歷證書電子注冊備案表;國(境)外院校畢業的人員，須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;符合放寬年齡條件的，須提供相應學歷(學位)證書或專業技術職稱證書;

④招聘崗位要求的相關證書或證明材料(工作經歷證明需提供由煤礦上級公司組織(人事)部門出具的在職證明及社保流水);

⑤其他地市機關、事業單位在編人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

報名人數與崗位招聘人數之比原則上不得低于3:1。達不到3:1比例的，經招聘方案備案部門同意，可按規定核減該崗位招聘人數或者取消該崗位的招聘計劃。原報考崗位被取消的，應聘人員可在規定時間內改報其他符合報名條件的崗位，只能改報1次。報考人員應于12月18日前及時關注雙鴨山市人民政府網(網址：http://www.shuangyashan.gov.cn/)，查看報考崗位是否縮減招聘人數或被取消。崗位被取消的，應按通知要求時限完成改報，未按期完成改報的，視為自動放棄報考資格。

領取準考證。報名成功的考生應于2025年12月25日到報名地點領取準考證，筆試時間地點以準考證為準。

資格審查貫穿公開招聘全過程，如發現弄虛作假行為，隨時取消應聘資格。

(三)考試

1.本次考試采取筆試與面試相結合的方式，開考比例為3: 1。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試成績(100分)×60%+面試成績(100分)×40%。

2.筆試試題采用煤炭系統專家出題，試題范圍以煤炭安全生產相關知識為主(報考市煤礦安全監測監控中心計算機專業還需了解計算機網絡相關知識)，采取閉卷方式進行，筆試成績按100分計，保留小數點后兩位數，四舍五入。本次考試筆試總成績設置最低合格分數線，低于最低合格分數線人員不能進入面試。筆試最低合格分數線為參加同類試題筆試人員有效成績的平均值。

3.面試根據招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數與崗位擬聘人數3:1的比例確定參加面試人選。末位出現并列的，相應增加參加面試人數。如面試人數與崗位擬聘人數不足3:1，可按規定降低面試開考比例，面試以當天實際參加人數為準，核定開考比例。面試人數1:1的崗位(不足1:2的崗位按照1:1核定)，考生面試成績須在75分以上;面試人數1:2的崗位，考生面試成績須在70分以上;面試人數1:3及以上崗位，考生面試成績須在60分以上方能進入考核與體檢環節。

4.面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人員解決實際問題的能力。面試成績按100分計，保留小數點后兩位數，四舍五入。考官由不少于7人(單數)專家組成，現場打分，現場公布成績。

5.考試結束后根據招聘計劃人數，按照參加應聘人員考試總成績從高分到低分1:1比例等額確定體檢、考察對象。

6.考試總成績于面試結束后7個工作日內在雙鴨山市人民政府網公布。

(四)考核與體檢

1.根據招聘計劃人數和應聘人員考試總成績，按照考試總成績從高分到低分1：1比例等額確定考核對象(若末位考試總成績出現并列，以面試成績高者優先，若面試成績并列，則加試面試環節)。

2.考核主要是對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件，是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準前暫緩聘用程序。

3.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。著重對考生聽力、視力等方面進行嚴格把關，體檢在三級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢費用由考生自行承擔。

4.考核、體檢不合格者，不予聘用。因考核、體檢不合格出現的空額，名額自動取消，不予遞補。

(五)公示及聘用

根據考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在雙鴨山市人民政府網站公示7個工作日。公示期間，對有問題并查有實據的，不予聘用，所空招聘計劃名額自動取消，不予遞補。

經公示無異議的應聘人員，由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續，按規定執行工資待遇。事業單位公開招聘工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月(應屆畢業生不超過12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

1.本次招聘相關信息通過雙鴨山市人民政府網站發布，報名資格審查合格考生現場加入考生微信群。考生應及時關注發布的公告和有關信息，同時保持電話暢通。由于個人原因錯過考試任何環節的，后果考生自行承擔。

2.考生參加考試時，必須同時攜帶考試準考證原件和本人身份證原件(含臨時身份證)，其他證件無效。如因證件不全，無法參加考試，責任自負。考生須自備考試相關用品。

3.凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、筆試、現場資格審查、面試、考核、體檢、報到等環節的人員，均視為自動放棄考試和聘用資格。

4.違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及有關規定處理。

5.本次招聘工作人員設定最低服務期限為5年(含試用期)在此期間不得通過考試(遴選)、調動、借調等方式離開本單位。

6.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由雙鴨山市煤炭生產安全管理局負責解釋，未盡事宜由中共雙鴨山市煤炭生產安全管理局黨組研究決定。