2026年民族團結雜志社面向社會招聘工作人員3名公告

附件下載：

附件1 民族團結雜志社2026年度面向社會公開招聘報名表

附件2 考生誠信承諾書

根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》和事業單位公開招聘有關政策規定，民族團結雜志社面向社會公開招聘3名事業編制專業技術崗位工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及具體要求

-有問題-找老師

二、應聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法和法律法規。

2.政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.堅持鑄牢中華民族共同體意識工作主線，樹立正確民族觀，熱愛民族新聞出版事業。

4.年齡不超過38周歲(1987年1月8日以后出生)，博士研究生或具有中級專業技術職稱的年齡可放寬到40周歲(1985年1月8日以后出生)。

5.取得與最高學歷對應的畢業證、學位證。

6.具備崗位所需的專業素養、技能條件、其他條件。崗位要求的專業條件均為應聘人員獲得的最高學歷所對應專業，專業名稱及代碼參考教育部公布的《普通高等學校本科專業目錄(2025年)》、《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》、《研究生教育學科專業目錄(2022年)》，對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，可撥打報名電話進行咨詢了解。留學回國人員專業，將結合報考人員所學主要課程、研究方向等進行審查。

7.品行端正，遵紀守法，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，無不良從業行為記錄，無參加非法組織、活動及其他不良記錄。

8.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報名應聘;

9.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避情形依據《事業單位人事管理回避規定》確定。

三、招聘程序及日程安排

(一)報名及資格審查

1.報名。

本次公開招聘采用電子郵件報名，報名截止時間為2026年1月31日24:00。

報名應聘人員在報名期間將《民族團結雜志社2026年度面向社會公開招聘報名表》(需考生簽字確認)、身份證、戶口本首頁及本人頁、各階段學歷學位證書或教育部學籍在線認證報告、能證明個人能力水平的作品、獲獎證書及資格證書掃描件、《考生誠信承諾書》(手寫簽名)等材料，發送至郵箱mztjzhaopin@163.com，報名表及報名郵件主題均以“姓名+崗位名稱”命名，簡歷照片須為本人近期正面免冠證件照。

報名應聘材料須包含體現招聘崗位要求的相關領域工作經歷、成果，工作年限計算截至2025年12月。

報名應聘人員在國家民委及所屬單位有近親屬關系和主要社會關系的，需主動報告。報考時沒有提前報告的，一經發現取消資格。

報名應聘人員提交的報名信息應當真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

2.資格審查。

資格審查工作由民族團結雜志社人事處負責，根據本公告規定的報名資格條件和招聘崗位要求，對報名申請進行審查。未通過資格審查的人員，可以按審查意見修改后重新提交。對報考資格的審查貫穿招聘全過程，在各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均會取消其報考資格或者聘用資格。

對資格審查合格的人選通過手機短信、電子郵件或電話通知參加考試。

通過資格審查的人數與崗位計劃招聘數的比例達到5:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前由招聘單位領導班子集體研究決定是否減少招聘人數或取消崗位招聘計劃。

(二)考試確認

符合資格條件通過資格審查的人員，以應聘人員報名提供的聯系方式為準，通過電子郵件確認參加考試人員。逾期未完成考試確認的，視為自動放棄報考資格。

(三)考試

考試成績合格分數線60分(百分制)，未達到60分的人員不得進入招聘下一個環節。

1.筆試

筆試公告將在民族團結雜志社官方網站“中國民族網”(www.56-china.com.cn)發布，具體時間、地點在筆試公告中通知。

筆試內容為綜合能力測試，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

2.面試和專業能力測試

按照報名應聘人員筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業能力測試的人選。參加面試和專業能力測試的人數與計劃接收人數比例為5﹕1(筆試成績并列的，一并進入面試和專業能力測試)，達不到該比例的，按實際通過筆試人數確定進入面試和專業能力測試人選或減少、取消該崗位招聘計劃。如有放棄面試或專業能力測試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補。

如參加面試和專業能力測試的人數與計劃接收人數的比例達不到3﹕1，報名人員面試成績達到其所在面試考官小組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分、專業能力測試成績達到使用同一專業能力測試題本測試的所有人員的平均分，方可確定為體檢考察對象。

綜合成績的計算方法為：按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試共占50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的25%。

面試和專業能力測試人選、時間、地點、專業能力測試設置情況等有關事項將通過民族團結雜志社官方網站“中國民族網”(www.56-china.com.cn)，以及考生報名提供的電子郵箱另行通知。

參加面試和專業能力測試的人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷和報考職位資格條件要求的相關資格、資質證書、代表作原件或證明材料(獲獎證書、資格證書、已公開發布新媒體作品截圖)等。凡有關材料主要信息不實，影響資格復審結果的，招聘單位有權取消該報考者參加面試和專業能力測試的資格。

(四)考察、體檢

按照綜合成績由高到低排序，等額研究確定參加體檢和考察的人選。

1.體檢。參照現行公務員錄用體檢標準組織實施。

2.考察。按照新時代好干部標準及相關政策規定，根據招聘崗位的資格條件和要求深入開展考察工作。重點加強政治素質考察，考察人選是否具有堅定的政治信仰和鑄牢中華民族共同體意識的行動、強烈的愛國情懷、正確的民族觀、良好的道德品質和高度的社會責任感，采取個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行。根據需要也可以進行延伸考察。

因報考人員主動放棄或體檢、考察不合格的，經招聘單位班子集體研究，可根據考試綜合成績從高到低的順序進行遞補，也可不遞補。

(五)公示

根據綜合成績、體檢結果和考察情況等，確定擬聘人選。擬聘人選在國家民委官方網站、民族團結雜志社官方網站(www.56-china.com.cn)進行公示。公示期為5個工作日。

(六)聘用

公示期滿無異議的，經報有關部門備案同意后，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續。聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他注意事項

1.本次公開招聘不接受其他形式報名，招聘相關信息在國家民委官方網站、民族團結雜志社官方網站“中國民族網”(www.56-china.com.cn)發布，請關注。部分重要招聘信息將通過電子郵件或手機短信送達應聘人員，請確保在報名時提供真實有效的電子郵箱和手機號碼,并保持通訊工具暢通。招聘過程中，未能進入下一環節的人員，將不再另行通知。

2.報名應聘人員如自愿放棄筆試、面試、專業能力測試及后續聘用資格的，請作書面說明進行確認。

3.報名應聘人員提交的報名材料及信息應當真實、準確、完整。對于不如實填報，偽造涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

報名咨詢電話：010-58130867(王老師)、58130846(王老師)

報名咨詢郵箱：mztjrsc@163.com

監督舉報電話：010-58130858

本招聘公告由民族團結雜志社人事處負責解釋。報名應聘人員在報名時有任何疑問的，可以通過電話、郵箱等進行咨詢了解。

民族團結雜志社

2026年1月9日

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