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2026年塔城地區公安局招聘警務輔助人員80名公告

2026-01-16 14:23:05 公務員考試網文章來源：華圖教育

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招聘崗位

根據《新疆維吾爾自治區公安機關警務輔助人員招聘辦法》等有關規定，新疆塔城地區公安局現面向社會公開招聘80名警務輔助人員(編制外聘用人員，不具備人民警察、事業編制人員身份)。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及崗位職責

(一)招聘對象

凡符合本次公開招聘崗位所需基本條件、身體條件等資格條件的人員均可報名。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法，遵守國家法律、法規;

3.年滿十八周歲;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有高中以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力;

6.具有正常履職所需要的身體條件和心理素質;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾被追究刑事責任或者被刑事立案尚未結案的;

(2)曾被開除公職或者因違法違紀被辭退、解除勞動合同的;

(3)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(4)被依法列為失信懲戒對象的;

(5)國家和自治區規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

(三)招聘崗位

詳見附件

二、招聘程序

本次招聘采取網上報名、筆試、資格審查、面試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。未按規定時間到指定地點參加相應招聘程序的視為自動放棄。

(一)報名

1.報名方式：本次招聘實行網上報名，每人只限報考一個崗位，報名成功則不能更改。報名人員應如實、準確填報相關信息，不得弄虛作假。一經發現，取消報名資格。考生可通過以下方法報名。

考生通過中國新疆人才網(http://xjrc365.com)上傳資料并根據要求進行報名。

2.報名要求：報名人員按要求如實填寫個人報名信息，并按系統提示填寫報名表，上傳近期免冠正面照片、居民身份證原件、畢業證、學位證和崗位需要的其他證件原件照片。報考人員提供照片信息必須清晰，使用不合格的照片導致不能通過資格審查的，后果由考生自負。對惡意報名者視為擾亂報名秩序，取消本次招聘資格。因考生理解錯誤、操作失誤、填寫錯誤或辨認不清導致報名失敗的，責任由考生自負。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自行承擔。

報名時間：2026年1月14日12：00至2026年1月23日20:00

(二)打印準考證

準考證打印：考生可于2026年1月24日至1月25日登錄中國新疆人才網(http://xjrc365.com)打印準考證，準考證請妥善保管。

(三)筆試

1.筆試時間及地點：塔城市。

(以準考證為主，具體可關注短信通知)

筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行。考生須按照筆試準考證上注明的時間、注意事項和有關要求，攜帶有效居民身份證原件或有效臨時身份證、筆試準考證，按時參加考試。證件攜帶不全者，不得進入考場。

2.筆試科目：《綜合素質測試》，主要測試內容包括政治理論、法律法規、時事、常識等基礎知識，滿分100分，采用閉卷形式，卷面均使用國家通用語言文字命(答)題。凡未按照要求答題的考生，筆試成績無效。

3.筆試合格分數線。筆試合格分數線根據考生筆試總體情況確定，在公布筆試成績時一并公布。筆試成績不合格的考生不能進入下一環節。

4.成績查詢：考生可通過中國新疆人才網(http://xjrc365.com)自行查看筆試成績和入闈情況。若對成績有異議，本人于成績公布次日起3日內致電：18690123322，按照有關規定申請查分，逾期不予受理。

(四)資格審查

資格審查根據招聘條件及崗位要求，對入闈面試考生的基本信息、提供報名所需材料原件、應聘資格條件等進行現場資格審查，審查合格的進入面試。

1.資格審核地點：塔城地區公安局，具體地點另行通知。

(具體可關注短信通知)

2.審查要求：資格審查時，考生在規定時間內攜帶以下資料進行資格審查：

(1)報名表2份;

(2)身份證原件、復印件2份;

(3)學歷學位證書、教育部學歷學位證書電子注冊備案表原件、復印件2份;

(4)一寸免冠照片2張;

(5)個人征信報告;

(6)其他崗位需要資料原件、復印件2份

資格審查合格的，準予參加面試。不符合報考崗位條件的、提交的審核材料不完整或有虛假材料的、在規定時間內未到資格審查地點的考生，不能進入面試等后續環節。資格審查不合格者，取消面試資格。因考生自愿放棄或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補筆試成績相同者一并入闈。

(五)面試

按照計劃招聘人數1：3的比例，通過資格審查的考生可以進入面試環節。面試時考生須持本人身份證原件和準考證原件。

1.面試時間及地點：塔城地區公安局，具體地點另行通知。

(具體可關注短信通知)

2.面試內容及方式：采取現場面試方式進行。

3.面試成績：面試成績滿分100分，合格分數線為70分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環節。未按規定要求參加面試的，視為自動放棄。

4.總成績計算方法：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績及總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，由高到低按照1：2比例確定進入體測環節人選。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進入下一環節。筆試成績與面試成績均相同的，則進行面試加試，面試加試成績高的考生進入下一環節。

(六)體能測試

測試時間及地點：另行通知。

(具體可關注短信通知)

對進入面試人員參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目標準(暫行)》進行體能測評。體能測評合格，依據總成績高低，按1：1確定體檢人員。

(七)體檢

1.組織和標準。按照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》等規定執行，體檢費由參加的考生自行承擔。

2.要求。體檢時間、地點和相關要求另行通知(具體可關注短信通知)。體檢不合格者，取消聘用資格。考生對體檢結果有異議的，提出申請批準后，可在指定二級甲等以上綜合性醫院復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果，復檢費用由考生承擔。因體檢不合格者出現崗位空缺的，從本崗位體測合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢不合格的不予聘用。

(八)政審

考察體檢合格人員統一組織實施進行政審，政審參照公安部《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等規定執行。在政審中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需相關材料人員，政審結論為不合格，取消進入下一環節資格。因政審不合格或考生自行放棄等原因出現的空缺崗位，在該崗位的體測合格人員中，按考試總成績由高分到低分的原則依次遞補。

(九)公示

擬聘用人員通過中國新疆人才網(http://xjrc365.com)進行公示(公示期5個工作日)，沒有異議或者反映情形不影響聘用的，按照規定進行下一環節，對違反公開招聘規定的考生，取消聘用資格。

(十)聘用

新招聘人員憑身份證原件(有效期內臨時身份證)赴崗報到。新聘人員報到后，根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，按照平等自愿、協商一致的要求簽訂勞動合同，確定勞動關系。試用期六個月，試用期滿考核合格人員辦理轉正手續，不合格人員解除聘用合同。對無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

(十一)工資待遇

入職后依法依規繳納五險一金(含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、意外傷害保險和公積金等)。

具體工資標準以入職后核算為準，并根據每月的考勤考核情況進行核發。

三、招聘信息發布

本次招聘公告在中國新疆人才網(http://xjrc365.com)、微信公眾號“塔城公安”發布。

四、監督、紀律及其他要求

(一)塔城地區公安局面向社會公開招聘警務輔助人員工作接受社會各界監督。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分;情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。

(二)考生在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程、查詢有關事項的公告，若因個人原因造成的后果責任自負。