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2026年河南省南昌縣口岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心攝影攝像崗位招聘公告

2026-02-25 16:45:32 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

因2026年1月21日發(fā)布的《2026年南昌縣口岸經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)中心招聘工作人員公告》中，攝影攝像崗位未招聘到合適人選，現(xiàn)決定對(duì)該崗位重啟招聘工作，現(xiàn)將攝影攝像崗位招聘的相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.崗位名稱：攝影攝像崗位

2.招聘人數(shù)：1人

3.工作性質(zhì)：

各工作場(chǎng)景的攝影攝像，視頻剪輯和宣傳動(dòng)畫制作;配合策劃舉辦各類活動(dòng);辦理其他日常事務(wù)。

4.崗位要求：

品行端正，無(wú)違法記錄;全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為動(dòng)畫(130310)、影視攝影與制作(130311T)或攝影(130404);年齡在35周歲以下;文字功底扎實(shí)，擅長(zhǎng)新聞稿件的撰寫與編輯;具有熟練的拍攝技能、動(dòng)畫設(shè)計(jì)制作和圖文視頻編輯能力。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的品行;

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下，年齡計(jì)算方式為：18周歲以上指2008年2月25日(含)之前出生，35周歲以下指1991年2月25日(含)之后出生;

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2026年2月25日前取得;

5.踏實(shí)肯干，做事細(xì)致，服從管理，具有一定的文字功底和溝通能力，能夠熟練使用word、excel等辦公軟件。

(二)具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘及聘用：

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反單位管理規(guī)定被解聘的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.其他不適合從事協(xié)管員工作的。

三、招聘程序

本次招聘工作人員，按照信息發(fā)布、網(wǎng)上報(bào)名、面試、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘公告在南昌人才招聘網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

(1)報(bào)名統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2026年2月26日上午9:00—2026年3月7日下午 17:00截止。報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄以下網(wǎng)址報(bào)名。填寫報(bào)名信息并上傳以下材料完成報(bào)名。

①本人身份證原件或戶口本中有本人信息的頁(yè)面原件的掃描件;

②近期一寸免冠照片;

③學(xué)歷證書的原件掃描件;

④學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;

⑤其他材料掃描件。

(2)網(wǎng)上報(bào)名經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.資格審查

本次招聘在報(bào)名的同時(shí)根據(jù)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查。

報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明、近期一寸照片等。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其應(yīng)聘資格。

(三)面試

1.面試內(nèi)容

主要測(cè)試履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

2.錄用標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)面試成績(jī)排名，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定入闈體檢人員名單，末位出現(xiàn)報(bào)名人員成績(jī)并列，按照以下順序確定入闈體檢人員：學(xué)歷高低、工作經(jīng)驗(yàn)。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢人員在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，對(duì)體檢結(jié)果有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢如有不合格者，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)公示

對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。本次用工采用勞務(wù)外包方式，由勞務(wù)公司為聘用人員辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

四、待遇

年薪約9.7萬(wàn)元(含基本工資、績(jī)效工資、福利、“五險(xiǎn)一金”的單位和個(gè)人繳納費(fèi)用，實(shí)際所得根據(jù)工作考核結(jié)果確定)。

五、工作地址

新建區(qū)保稅大街南昌綜保區(qū)附近

六、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消考試或聘用資格。

(二)在招聘期間，應(yīng)聘人員請(qǐng)務(wù)必保持手機(jī)暢通。凡因個(gè)人原因，無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

(三)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他有關(guān)信息另行通知。