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2026安徽宣城市開盛控股集團有限公司招聘6名公告

2026-02-28 11:13:12 公務員考試網文章來源：宣城市人民政府發布公眾號

根據業務發展需要，宣城市開盛控股集團有限公司現面向社會公開招聘工作人員6名，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、公平競爭、擇優錄用。

二、招聘崗位

見附件

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足上述條件外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨的領導;

2.政治立場堅定，品行端正，具有良好的思想政治素質和職業道德，無違法違紀行為，無不良記錄;

3.五官端正，身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有良好的敬業精神，責任心強，自愿從事崗位相關工作，具備保密意識;

5.具備良好的團隊協作能力、溝通能力和一定的抗壓能力;

6.具備崗位表要求的專業或技能條件，能熟練使用辦公軟件;

7.符合崗位要求所需的其他條件。

(二)“崗位條件和要求”中的“30周歲及以下”、“38 周歲及以下”分別為“1996年2月1日(含)及以后出生”“1988年2月1日(含)及以后出生”，以報考人員有效居民身份證原件為準;“工作經歷”按足年計算，截止時間為2026年2月1日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。(其他涉及年齡計算的以此類推)

(三)報考人員所學專業以畢業證書專業為準，并取得相應學位證書，不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外)，只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證;上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校學生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

6.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

8.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

9.與開盛集團及其所屬全資子公司(含暉騰新能源公司)負責人及全體員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的;

10.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照線下報名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)報名

1.線下報名：宣城經開人力資源管理有限公司，地址：宣城經開區宣酒大道66號雙創中心A座907辦公室。

2.報名時間：2026年2月24日—2026年2月28日，上午8：00—12:00、下午14:30—17:30，逾期不再辦理。

3.報名材料：應聘人員報名表(附件2)、有效居民身份證(正反面)、學歷學位證書、招聘崗位規定要求的相關職業證書及其他相關證書(證件)原件和復印件1份、近期一寸免冠證件照片1張、招聘崗位規定要求的工作經歷資歷、業績能力證明材料原件(復印件)或掃描件;征信報告、無犯罪記錄證明、承諾書(見附件3)。

4.符合崗位條件，每人限報一個崗位。

聯系人：周主管，0563-2626997，18119911279(微信同號)，15505630517。如遇電聯不暢時可短信留言。

(二)資格初審

根據招聘崗位的資格條件，對報名考生提供的有關證件、材料進行資格審查。

凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格審核的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。經審核符合條件的考生，屆時將通知考生，發放筆試、面試通知書。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，將隨時取消聘用資格。

個人征信報告可以攜帶本人有效身份證到當地中國人民銀行營業網點,在自助查詢機器上實時打印;還可登錄征信中心官網進行查詢(https://ipcrs.pbccrc.org.cn/)。無犯罪證明由居住地派出所或皖事通上出具。

(三)考試

考試分為筆試與面試，最終總成績為100分，其中筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。

1.筆試

筆試內容包括綜合能力測試和崗位專業知識，滿分100分。筆試成績按照由高到低排名，按1：3比例確定面試人員，未達到規定比例的視情況取消或全部進入，排序出現末位成績并列的，并列者同時進入面試。

本次筆試形式為線下筆試，筆試具體時間、地點另行通知，具體相關事宜以準考證公布內容為準。

2.面試

面試采取結構化面試方式。面試前，組織對面試入圍人員進行資格復審。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

①與報考資格條件不符的;

②不能提供規定證件材料的;

③不能在規定時間接受資格復審的。

(四)體檢與考察

根據最終成績，從高分到低分按崗位數1∶1的比例確定進入體檢與考察人員名單。

體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行，體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢費用考生自理。

入職前，由用人單位對應聘人員進行考察，如果發現有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按照考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示和聘用

1.體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示，公示時間為3天。

2.公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用手續，并與宣城市開盛控股集團有限公司或其所屬子公司簽訂勞動合同，試用期內執行試用期工資標準。工資按照公司《薪酬管理辦法》執行，按照國家有關政策規定為其辦理社會保險和公積金。

3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，并提供解除勞動關系的證明，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

五、相關說明

1.請應聘人員持續關注宣城經開人才網平臺(https://www.xcjkrcw.com/home)發布的報名、筆試、面試、體檢與考察等通知。所有公告、通知及公示等信息，均以宣城經開人才網平臺發布為準，請考生注意辨別，謹防受騙。

2.用人單位有權根據崗位需求變化、報名情況、面試情況等因素，調整、取消或終止本次崗位的招聘工作，無需提前說明。

3.招聘單位承諾對應聘人員所提供的所有信息保密，不退還報名資料。

4. 本次招聘委托宣城經開人力資源管理有限公司提供全程專業服務，不指定復習參考教材和培訓機構，謝絕上門拜訪。