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      華圖教育 面試熱點

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      面試熱點:破除“指尖上的形式主義”

        來源: 山西分院  關鍵詞:面試熱點,指尖上的形式主義

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      【背景事件】

      今年以來,隨著中央加強對“指尖上的形式主義”的清理整治,一些臨時群、僵尸群被解散,一些必要的工作群被整合,一些不必要的App被清理,大大減輕了基層干部的負擔。

      【試題模擬】

      各類工作群、業務群、黨員群、政務App讓人眼花繚亂,各類“請上報”“請回復”“請點擊”讓人應接不暇……“指尖上的形式主義”問題,一度引發公眾廣泛關注。對此,你怎么看?

      【參考解析】

      一、指尖上的形式主義否定態度

      近些年,隨著互聯網+政府服務政策的落實,一些網絡群組、政務App出現在基礎工作中,甚至成為工作一部分,網絡群組、政務App出現的本意是及時推進工作部署、提升工作效率,但是,在落實中卻走了樣,變了形。隨著“微指令”不斷傳達,“微任務”不斷下達,基層工作者工作負荷也隨之增加,甚至是不堪重負。

      二、闡述指尖上的形式主義反映的問題

      1、加重基層干部負擔。多數基層干部反映,隨著移動辦公的不斷發展,當前微信組、政務APP讓人眼花繚亂,耗費大量精力,基層已經疲于應付。有時一些APP,要強制基層工作人員推廣,令其苦不堪言。更有甚者,微信組、工作APP內容、功能同質化,各個部門各自為政,單獨考核,同一工作要重復打卡。

      2、指尖形式主義突出。工作微信群和政務辦公群成為政績的新秀場。風向標悄然發生了變化,“干得好不如曬得好”。以往工作中的重痕不重績等形式主義再次露頭,指尖形式主義重新上演。

      3、損害群眾利益。基層把過多精力發在工作群中的重復群、App,降低了工作效能。一些基層工作沒有時間,甚至“微信群下鄉、朋友圈調研”,不去了解實際情況。同時出現了“僵尸群”、“僵尸”App,讓群眾抓狂。

      三、聯系實際,給出合理的措施

      1、規范微信組、政務APP管理。指尖辦公為基層助力沒有錯,基層干部的負擔來源于群泛濫、無規范。一方面,對于過多、過濫、重復的工作群組、政務App,需要下大力氣整治,該解散該下架的絕不手軟。新建群行為要明確實際需求、實際情況,不能重復。同時,不同群要有不同定位,差異化管理。另一方面,管理不能“一刀切”,因噎廢食,不能不顧實際情況與使用情況“一關了之”。對于確實有助于提高工作效能的微信群、政務App區別對待,對其規范管理、從嚴約束,讓微信群、政務App發揮其積極作用。

      2、建立更加科學的激勵制度。2019年,中共中央辦公廳印發的《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》提出“完善激勵關懷機制”,明確指出,“為擔當者擔當,為負責者負責,對基層干部給予更多理解和支持,在政策、待遇等方面給予傾斜。”各地要完善細化激勵制度,真正切實保護干部的合法權益,提高其履職盡責、真抓實干的積極性。

      3、完善問責制度,破除指尖上形式主義。厚愛和嚴管,兩手都要抓,兩手都要硬。創新問責機制,對那些大搞形式主義領導干部,要依規依紀依法嚴肅問責。保證有效果,有警示作用,問責一個、警醒一片。基層干部樹立正確的政績觀,清除“指尖上的形式主義”。

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