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      水利部簡介

      中華人民共和國水利部成立于1949年10月。主要負責保障水資源的合理開發(fā)利用,擬定水利戰(zhàn)略規(guī)劃和政策,起草有關法律法規(guī)草案,制定部門規(guī)章,組織編制國家確定的重要江河湖泊的流域綜合規(guī)劃、防洪規(guī)劃等重大水利規(guī)劃‥‥‥更多

      水利部職位特點介紹

      1、建設與管理司:指導水利設施、河道、湖泊、水域及其岸線的管理和保護,指導江河、湖泊的治理和開發(fā)和管理。
      2、安全監(jiān)督司:組織擬訂法規(guī)、政策和技術標準并監(jiān)督實施;指導安全生產(chǎn)工作;組織開展檢查和專項督查、水利工程建設安全生產(chǎn)和水庫、水電站大壩等水工程安全的監(jiān)督管理和檢查‥‥‥更多

      • 工作人員基本素質(zhì)要求

        在國考面試中,根據(jù)水利部崗位職責的不同,一般會招考水利類、管理類、信息管理與信息系統(tǒng)、法律、新聞學等專業(yè)的工作人員,但是不論是哪個崗位幾乎都要求同時要求工作人員具有一定的文字功底。 (詳細介紹)

        提示:應用寫作能力要求較高,比如水利重點建設項目規(guī)劃、水利行業(yè)科技發(fā)展政策制定等相關文件的起草,是很多水利部門工作崗位必須熟練掌握的

      • 水利部面試真題命題規(guī)律

        從近三年的考題形式來看,水利部的面試題型分布比較規(guī)律,主要考查應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和人際交往的意識與技巧,從整體來看,其中最核心的是解決實際問題的能力。(詳細介紹)

        提示:預計2014年國考水利部面試題的題量應該會繼續(xù)沿襲2013年和2012年的趨勢,以材料題的形式出題,題量在4道左右。

      • 水利部面試備考專項方案

        依照對水利部門面試特點的分析,考生可從以下幾方面進行備考:要認真研讀水利部門發(fā)布的面試公告,對面試題型有針對性的進行模擬訓練,并結合自己的崗位特點形成具有個人特點的面試作答。還要多了解一些社會熱點事件(詳細介紹)

        提示:2014年國考中,社會熱點也將會是核心重點??忌趶土暅蕚涞臅r候一定要多關注2013年的社會熱點。

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      【題型分析】自我認知與職位匹配類的題目有所涉及,但出題幾率很小,研究各類題型三年來變化的趨勢,可以看出自我認知題型開始轉(zhuǎn)為隱性考查

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      【題型分析】組織管理題型突出微觀執(zhí)行,追求個性化答題,是水利部重點考察的題型

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      【考察要素】綜合分析題型是水利部最??嫉念}型之一,考察考生是否客觀公正,分析問題能否站在公務員的立場上透過現(xiàn)象看本質(zhì),分析透徹。

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      【題型分析】應急應變突出解決問題,要求考生在具有壓力的情況下,情緒穩(wěn)定、反應迅速,以靈活的方式和周到得到的步驟處理好突發(fā)或棘手問題。

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      【考察要素】通過要求考生回答與領導、同事、群眾等維度如何相處或組織某項活動來考查考生做人做事的能力,是水利部面試的重要題型。

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      【題型分析】情景模擬類題目題量不多,但近年面試中逐漸嶄露頭角??忌鋵嵉酱痤}上,情景模擬就像是一出自編自演的"舞臺劇"

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