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      2025年黑龍江大興安嶺地區(qū)韓家園林業(yè)局招聘工勤崗位人員40名公告

      2025-12-09 15:11:48 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      為解決大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司(以下簡稱“大興安嶺集團(tuán)”)韓家園林業(yè)局工勤崗位工作人員短缺問題,經(jīng)大興安嶺集團(tuán)同意,決定面向社會公開招聘工勤崗位工作人員,有關(guān)事宜公告如下。

      一、招聘原則

      堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取公開考試與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

      二、招聘計(jì)劃

      計(jì)劃招聘工勤崗位工作人員40人。具體崗位、要求等詳見《2025年韓家園林業(yè)局工勤崗位工作人員招聘計(jì)劃表》。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)具有崗位要求的學(xué)歷條件;

      (三)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

      (四)身體健康,具備崗位要求的身體條件;

      (五)播音輔助員、管護(hù)站站員、內(nèi)業(yè)員、全媒體運(yùn)營員、營銷員、信息宣傳員、無人機(jī)操作員崗位報(bào)名人員年齡限定18(含)周歲以上、35(含)周歲以下,即1989年12月9日(含)至2007年12月9日(含)期間出生;汽車駕駛員崗位報(bào)名人員年齡限定18(含)周歲以上、40(含)周歲以下,即1984年12月9日(含)至2007年12月9日(含)期間出生;挖掘機(jī)操作員、裝載機(jī)操作員、中式烹調(diào)師崗位報(bào)名人員年齡限定18(含)周歲以上、45(含)周歲以下(達(dá)到法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限需滿20年),即1979年12月9日(含)至2007年12月9日(含)期間出生。

      (六)崗位要求的其他條件。

      有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      (一)大興安嶺集團(tuán)在崗人員、一次性安置人員和訂單式培養(yǎng)撲火隊(duì)員在讀人員;

      (二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

      (三)曾受過刑事處罰、被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同、聘用合同的;

      (四)各級各類招考過程中有被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;

      (五)公務(wù)員因違規(guī)違紀(jì)被取消錄用或辭退的;

      (六)受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分,影響期或者處分期未滿的人員;

      (七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

      (八)現(xiàn)役軍人;

      (九)全日制普通高校在讀學(xué)生;

      (十)法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的人員。

      四、招聘程序

      (一)報(bào)名及資格審查

      1.報(bào)名時(shí)間:2025年12月17日至12月19日。

      2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。

      3.報(bào)名地點(diǎn):加格達(dá)奇區(qū)大興安嶺地區(qū)政務(wù)服務(wù)中心512室。報(bào)名人員需持本人身份證、報(bào)名登記表、誠信承諾書、單位同意報(bào)考證明、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、報(bào)名崗位要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件、4張2寸近期藍(lán)底免冠照片,大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷電子注冊備案表(港澳臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來的考生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),43周歲以上報(bào)名人員需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)流水等相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格確認(rèn)。

      4.每人限報(bào)一個(gè)崗位,考試不收取報(bào)名費(fèi)。

      (三)筆試、面試及技能實(shí)操測試

      1.報(bào)考播音輔助員、內(nèi)業(yè)員、信息宣傳員、營銷員、全媒體運(yùn)營員崗位的人員采取筆試+面試的方式進(jìn)行考試;報(bào)考管護(hù)站站員崗位的人員采取筆試+體能測試的方式進(jìn)行考試。

      筆試不設(shè)開考比例。由大興安嶺集團(tuán)組織筆試,筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識和時(shí)事政治,聘請第三方出題和評分,滿分100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為筆試考試最高成績的60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),筆試成績不合格人員不能進(jìn)入面試或體能測試。

      依照筆試合格成績高低順序,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試、體能測試人選,若按比例確定的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),則符合條件的并列人員均進(jìn)入面試或體能測試。招聘崗位面試或體能測試人數(shù)不足1:3比例時(shí),則筆試成績合格人員全部進(jìn)入面試或體能測試。

      面試和體能測試由韓家園林業(yè)局組織實(shí)施,滿分100分,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績,面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、解決問題的能力,體能測試為3000米跑(在體能測試過程中因個(gè)人原因?qū)е氯松韨爱a(chǎn)生的一切后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)),面試和體能測試成績低于60分者不予聘用(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。報(bào)考播音輔助員、內(nèi)業(yè)員、信息宣傳員、營銷員、全媒體運(yùn)營員崗位人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;報(bào)考管護(hù)站站員崗位人員總成績=筆試成績×40%+體能測試成績×60%。

      參加筆試的考生需到集團(tuán)人力資源處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;面試和體能測試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試結(jié)束后由韓家園林業(yè)局負(fù)責(zé)通知考生。

      2.報(bào)考無人機(jī)操作員、汽車駕駛員、挖掘機(jī)操作員、裝載機(jī)操作員、中式烹調(diào)師崗位的人員采取技能實(shí)操測試方式進(jìn)行考試,不設(shè)開考比例。主要考察應(yīng)試者的職業(yè)技能操作能力,滿分100分,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績,技能實(shí)操測試成績低于60分者不予聘用(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)招聘計(jì)劃按成績依次錄取,若技能實(shí)操測試成績相同,同成績應(yīng)試者進(jìn)行加試。技能實(shí)操測試的時(shí)間、地點(diǎn)由韓家園林業(yè)局負(fù)責(zé)通知考生。

      3.筆試成績和總成績將在大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

      (四)體檢與考察

      根據(jù)考試總成績,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。若報(bào)考播音輔助員、內(nèi)業(yè)員、信息宣傳員、營銷員、全媒體運(yùn)營員、管護(hù)站站員崗位的考生總成績出現(xiàn)并列,以筆試成績高者進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié),若筆試成績也相同,由大興安嶺集團(tuán)工勤崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。由韓家園林業(yè)局制定體檢標(biāo)準(zhǔn),在縣級以上醫(yī)院組織體檢,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者,不予聘用。

      體檢合格人員由用人單位組織開展考察,考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn),道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察不合格者,不予聘用。

      本次招聘考試在面試、體能測試、技能實(shí)操、體檢、考察等環(huán)節(jié)因各種原因產(chǎn)生的崗位空額均不進(jìn)行遞補(bǔ)。

      (五)公示及聘用

      體檢、考察合格人員,經(jīng)大興安嶺集團(tuán)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定后進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間,對有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期滿無異議的,經(jīng)大興安嶺集團(tuán)工勤崗位工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,由集團(tuán)人力資源處辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿并經(jīng)考核合格的,予以留用,不合格者取消聘用資格。

      聘用人員為企業(yè)正式職工,落工勤編制,執(zhí)行現(xiàn)行企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),聘用人員需在聘用崗位服務(wù)5年(含試用期),5年內(nèi)不得轉(zhuǎn)為管理崗、不得調(diào)出韓家園林業(yè)局。

      五、注意事項(xiàng)

      (一)本次招聘相關(guān)信息通過大興安嶺地區(qū)行政公署網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招錄工作進(jìn)程,同時(shí)應(yīng)保持電話暢通。若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

      (二)報(bào)名人員應(yīng)按要求提交報(bào)名材料且保證提交的材料真實(shí)、有效,如提供虛假報(bào)名材料通過審核的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名或聘用資格。

      (三)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加筆試、體能測試、技能實(shí)操測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)或提供相關(guān)材料的,均視為自動放棄。

      (四)咨詢電話:0457-2733528(工作日9:00—11:00,14:30—16:30)。

      附件下載:

      2025年大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司韓家園林業(yè)局工勤崗人員報(bào)名登記表

      2025年大興安嶺林業(yè)集團(tuán)公司韓家園林業(yè)局工勤崗位人員招聘需求計(jì)劃表

      誠信承諾書

      單位同意報(bào)考證明

      原標(biāo)題:2025年韓家園林業(yè)局工勤崗位工作人員招聘公告

      文章來源:http://www.dxal.gov.cn/dxal/c100025/202512/c13_324900.shtml

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      (編輯:donghaiyang)
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