2022國考申論熱點之領導干部只有接“地氣”才能得“民氣”

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【熱點背景】

繼前不久北京人社局一名副處長變身外賣員后，又一位北京市交通委員會靜態交通管理處處長決定親身體驗。某道路兩側分布60個老舊小區，80%的小區車位緊張，導致居民爭搶路側停車位，一個月內收到相關投訴113件。處長在居民的幫助下，花了整整一個小時才找到車位。

【提出觀點】

作為領導干部，如若不接“地氣”，就得不到“民氣”，政治生命就會“缺氧”，做決策時就會耳聾眼花，暈頭轉向。

【綜合分析】

前不久，北京人社局一名副處長變身外賣員，一天12小時下來掙了41元，累癱在馬路邊說：“太委屈了，這個錢太不好掙了。”看似一次短暫的身份互換，實際上是對民生冷暖的了解和掌握，更重要的是，踐行了黨的群眾路線，增強了為民情懷，強化了實干擔當。只有處長們親身體驗了，才能知道老百姓急什么，愁什么，盼什么。

這起停車難案例中，這名處長在尋找路側資源無果后，才對民意有了具體的感受。送外賣難、停車難，體現在報告上僅僅是幾個干癟的詞組，坐在辦公室想破了腦袋也給不出對策。但用心體驗一遭，往往能流露出真感情，真正懂得群眾的急難愁盼。

雖然隔行如隔山，但是作為領導干部，多去基層走一走看一看，以群眾身份參與群眾工作，同群眾同勞動、同吃苦、同奮斗，方知民生疾苦，方知責任艱巨。“走流程”，不僅要親身去走，更要用心去感受，帶著問題、情感和責任，感悟民情冷暖，感受使命擔當，這樣才能更好地做好為民服務的各項工作。

現實中，一些領導干部對群眾困難和訴求置若罔聞、熟視無睹，甚至嗤之以鼻、不以為然，根本原因就是沒有站在群眾的利益視角想問題辦事情，缺乏以人為本的為民情懷。

這次黨史學習教育的一項重要內容，就是開展好“我為群眾辦實事”實踐活動。習近 平總書記明確指出：“要從最困難的群眾入手、從最突出的問題抓起、從最現實的利益出發，切實解決基層的困難事、群眾的煩心事。”

總的就是一個目的——解決問題，改進工作。要解決問題，做好工作，就要接好“地氣”，不缺氧，長期、健康地生存下去。