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2025-12-31 14:55:14 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
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附件：浙江省榮軍醫(yī)院2026年公開招聘計(jì)劃表
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省榮軍醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省榮軍醫(yī)院是浙江省退役軍人事務(wù)廳下屬公益二類事業(yè)單位，掛浙江省退役軍人總醫(yī)院牌子，是集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)為一體的公立三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院。醫(yī)院地處嘉興市區(qū)，核定床位600張。醫(yī)院是海軍軍醫(yī)大學(xué)第二附屬醫(yī)院(上海長(zhǎng)征醫(yī)院)協(xié)作醫(yī)院、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院雙擁共建醫(yī)院、嘉興大學(xué)附屬第三醫(yī)院、“全國(guó)優(yōu)撫醫(yī)院聯(lián)盟”理事長(zhǎng)單位。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
本批次招聘需求為12個(gè)崗位共25人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)。
招聘崗位經(jīng)限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，尚有空缺的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格崗位和碩士研究生崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在2026年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
(二)招聘對(duì)象
1.部分崗位面向2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。擇業(yè)期畢業(yè)生及同期歸國(guó)留學(xué)人員按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。
列入招聘對(duì)象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(當(dāng)前規(guī)培學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)間可為2026年9月底前)。
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待(住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。
2.招聘對(duì)象范圍不限的崗位，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
6.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
7.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;
8.具備崗位所需要的其他條件。
招聘計(jì)劃表中年齡條件“38周歲及以下”專指1986年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。
對(duì)專業(yè)條件的要求，主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄，并結(jié)合招聘崗位用人實(shí)際進(jìn)行綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由招聘單位參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄綜合認(rèn)定，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。
對(duì)工作經(jīng)歷的要求，按勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定。時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式，不接受其他形式報(bào)名。報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日起至2026年1月14日。
報(bào)考人員登錄“浙醫(yī)聘”平臺(tái)(http://zheyipin.zjmss.org.cn/)。點(diǎn)擊首頁“浙江省榮軍醫(yī)院2026年公開招聘人員公告”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，并按報(bào)名系統(tǒng)提示提交報(bào)名材料，每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報(bào)名。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，并承擔(dān)提供不實(shí)信息的相關(guān)責(zé)任。
2.資格初審。招聘單位將根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不低于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。招聘條件要求副高及以上職稱的崗位按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。
資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。
(二)考試和資格復(fù)審
考試一般采用筆試、面試相結(jié)合的方式，其中面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行。序號(hào)1-4崗位免于筆試，采用專業(yè)面試、綜合面試相結(jié)合的方式，專業(yè)面試、綜合面試滿分均為100分，總成績(jī)按照專業(yè)面試*40%+綜合面試*60%計(jì)算;序號(hào)5-12崗位采用筆試、專業(yè)面試、綜合面試相結(jié)合的方式，滿分均為100分，總成績(jī)按照筆試*30%+專業(yè)面試*30%+綜合面試*40%計(jì)算�？偝煽�(jī)保留2位小數(shù)。
1.筆試
筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)或相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定具體參考書籍或資料，具體時(shí)間和安排另行通知。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1:5比例確定入圍面試人員名單。招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍資格復(fù)審人員。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，由招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象的資格條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審(具體時(shí)間、地點(diǎn)及須提供的原件材料另行通知)，通過資格復(fù)審的，發(fā)放面試通知書。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或證件(證明)不全或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證件(證明)或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試，視作放棄面試。
3.面試
(1)專業(yè)面試
專業(yè)面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等，具體由招聘單位結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定。專業(yè)面試成績(jī)從高到低排序，若計(jì)劃招聘人數(shù)在5人及以下的，則按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單;若計(jì)劃招聘人數(shù)在5人以上的，則按1:2的比例確定入圍綜合面試人員名單;招聘崗位實(shí)際參考人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定入圍綜合面試人員。專業(yè)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格線的進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)，不達(dá)合格線者不能進(jìn)入綜合面試環(huán)節(jié)。
(2)綜合面試
綜合面試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、與招聘崗位的匹配度，具體由招聘單位結(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定。綜合面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不達(dá)合格線者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)面試、綜合面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分(總成績(jī)相同的，綜合面試成績(jī)高者優(yōu)先)按招聘人數(shù)1:1比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。
招聘單位可根據(jù)崗位需要視情安排實(shí)踐技能測(cè)試，作為考察的重要組成部分。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)單位報(bào)備員額管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。
(五)其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行。
2.聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或在職人員在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移的，或應(yīng)屆畢業(yè)生到期仍不具備報(bào)到條件的，醫(yī)院可不保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1.招聘單位網(wǎng)站：浙江省榮軍醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zjrjyy.cn/，人力資源專欄);
2.主管部門網(wǎng)站：浙江省退役軍人事務(wù)廳網(wǎng)站(http://tyjrswt.zj.gov.cn，政務(wù)公開/公告公示);
3.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn，事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：省退役軍人事務(wù)廳人事處0571-87665894。
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0573-82854029、82082759
2025年12月31日
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